Du führst unser Vertriebsteam mit klarem Fokus auf Leistung, Zielerreichung und täglichem Kontakt – kein Elfenbeinturm, sondern echte Vertriebsführung.

Du entwickelst eine klare, umsetzbare Vertriebsstrategie, die auf Abschluss, Wachstum und Marktanteilsgewinn ausgerichtet ist – und setzt sie auch selbst aktiv um.

Du erkennst Potenziale, nutzt dein Netzwerk in der Pflegebranche oder baust dir schnell eines auf, und bringst dein Team in die Umsetzung.

Du coachst deine Teammitglieder on-the-job, förderst Top-Leistung und tolerierst keine Mittelmäßigkeit.

Du verantwortest deine KPIs – von Pipeline bis Abschlussquote – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Du sorgst dafür, dass unser Produkt mit klarer Value Proposition die Aufmerksamkeit im Markt bekommt, die es verdient.

Hands-on-Hunter: Du kommst selbst aus der aktiven Akquise, weißt, wie harte Kaltakquise geht – und wie man daraus echten Erfolg macht.

Pflegeverständnis: Du kennst die Realität unserer Zielgruppe oder bringst ein starkes Gespür für ihre Herausforderungen mit.

Führungsstärke: Du führst mit Klarheit, Zielorientierung und täglicher Präsenz – nicht aus dem Backoffice.

Vertriebsstrategie trifft Umsetzung: Du kannst planen, aber vor allem auch machen. 

Daten- & Tool-Affinität: Du steuerst dein Team mit Hubspot & Co. datenbasiert und nutzt deine Ressourcen gezielt.

Charisma & Klarheit: Du begeisterst dein Team – und setzt konsequent Prioritäten, wenn es drauf ankommt.